Tag: Sodexo Motivation Solutions
Biznes, Internet »
Nowa Karta Premiowa Sodexo
Sodexo Motivation Solutions, ekspert i lider w Polsce w dziedzinie kompleksowych rozwiązań motywacyjnych, wprowadził do swojej oferty nowe narzędzie wspomagające budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi – przedpłaconą Kartę Premiową Sodexo.
Karta Premiowa Sodexo Motivation Solutions to propozycja skierowana do …
Biznes, Internet, Różne »
Bony wciąż najpopularniejsze na Święta!
Święta Bożego Narodzenia są najczęstszą okazją do przyznawania benefitów pozapłacowych. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Motivation Solutions 53% firm przyznaje z tej okazji świadczenia pozapłacowe. Badanie pokazało także, że aż 40% firm oferuje swoim pracownikom kupony podarunkowe.
…
Biznes, Internet, Różne »
Wystartowała PromoStrefa Sodexo!
Sodexo Motivation Solutions, ekspert w dziedzinie kompleksowych rozwiązań motywacyjnych, uruchomił platformę internetową www.promostrefasodexo.pl. Wyjątkowy klub internetowy, w którym na uczestników czekają rabaty, promocje i oferty specjalne na zakupy w sklepie internetowym, skierowany jest do posiadaczy Kart Przedpłaconych Sodexo.
Przedpłacone Karty Sodexo – …
Biznes, Internet, Różne »
Motywacja z wartością dodaną!
Klienci są coraz bardziej wymagający, a wydawanie znacznych sum na modne gadżety jest zdecydowanie passé. Konsumenci szukają ofert specjalnych, kupują taniej w Internecie, czekają na sezonowe wyprzedaże. To nic innego jak smart shopping, czyli „sprytne zakupy”. Jak wydać mniej na wymarzone spodnie czy aparat fotograficzny? Kto z nas nie chciałby otrzymać w prezencie 100 zł i kupić za nie produkt o wartości 130 zł? Sodexo Motivation Solutions prezentuje wyjątkową ofertę …
Biznes, Internet, Różne »
Wolność wyboru – bezcenne!
Pracodawcy systematycznie poszukują skutecznych narzędzi nagradzania i motywowania. W praktyce nie jest to jednak takie proste. Każdy pracownik oczekuje bowiem indywidualnego podejścia – propozycji skrojonych na miarę swoich oczekiwań. Przecież to właśnie on najlepiej wie, jakie ma zainteresowania i czego potrzebuje. Dlatego pracodawcy powinni nieustannie analizować indywidualne potrzeby swoich podwładnych, albo… wybrać takie rozwiązania, które pozostawią im wolność wyboru nagrody czy prezentu!
…